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Vorträge und Diskussionsrunden

 

Quellen: DGFP (oben), FAW (unten)

Gerne trete ich vor Praktikerpublikum auf und präsentiere aktuelle Forschungsergebnisse und Praxistrends aus der Wirtschaftspsychologie. Alle Vorträge sind wissenschaftlich fundiert, praktisch relevant und verständlich gestaltet. Die Themen orientieren sich an meinen wissenschaftlichen und praktischen Schwerpunkten. Hier eine Auswahl von Keynotes, zu denen ich eingeladen wurde:


New Work

November 2017: Bitte nicht ohne psychologisches Empowerment - Wie sie die Herausforderungen von New Work meistern können. Keynote während der 14. DGFP Jahrestagung Personalentwicklung, Eschborn.

Oktober 2017: New Work mit psychologischem Empowerment - Der Mensch im Mittelpunkt einer neuen Arbeitswelt. Deutsche Psychologenakademie.

September 2017: Führen im digitalen Zeitalter - Arbeit 4.0 gestalten. Stadt Wolfsburg

Juni 2017: New Work - gute Arbeit gestalten. Verwaltungsakademie, Berlin.

November 2016: New Work – gute Arbeit gestalten. Siemens, Berlin.

November 2016: New Work – Glückliche Mitarbeiter = Mehr Erfolg für das Unternehmen? Von Rundstedt, Berlin.

Oktober 2016: Stärkung der Mitarbeiterbindung mit psychologischem Empowerment. Vortrag beim Jahrestreffen des Völkinger Kreises, Berlin.

Oktober 2016: New Work – Gute Arbeit gestalten mit psychologischem Empowerment. Kienbaum, Berlin.

Juni 2015: Wie Unternehmen über gute Arbeit den Weiterbeschäftigungswunsch und das erwünschte Renteneintrittsalter beeinflussen können. Vortrag beim Kamingespräch des Verbundprojektes ZEIT FÜR NEUES, Berlin.

Januar 2015: Gute Arbeit & Führung. Vortrag beim Neujahrsempfang der Familienunternehmer Berlin, Berlin.

September 2015: Gute Arbeit & Gesundheit – Wie psychologisches Empowerment das Wohlbefinden von Arbeitnehmern beeinflusst. 2. Fachtagung der Unternehmensberatung Inklusion (ubi) der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH Berlin, Britische Botschaft, Berlin.


Qualität in der Personalauswahl und Personalentwicklung

November 2016: Die Zukunft der Personalentwicklung – Trends, Herausforderungen, Möglichkeiten. WBS TRAINING AG, Berlin.

Januar 2016: Eine Einführung in die Coachingprofession. PHB Berlin, Berlin.

Dezember 2015: „Ich brauche meine Zeit um wieder offen zu sein“ – Nebenwirkungen von Coaching für Klienten und Coaches. Vortrag beim Fachkongress Qualität in der dienstlichen Fortbildung, dbb forum Berlin.

November 2015: Strategisch, kostenbewusst und zeitgemäß - erfahren Sie mehr zur Zukunft der Personalentwicklung. Vortrag bei der Sparkassenakademie Baden-Württemberg, Stuttgart.

Juli 2014: Personalentwicklung 2020: Ein Blick in die Zukunft. Bundesverband betriebliches Gesundheitsmanagement, Berlin.  

Juni 2014: Erfolgsfaktoren von Business-Coachings. Von Rundstedt, Düsseldorf. 


Teams

Oktober 2017: VAA Community - AT und LA: Interessenvertretung aus einer Hand. BASF, Ludwigshafen. 

April 2017: Management von Diversity Faultlines. United Leaders Association, Berlin.

September 2016: Fokus Teamarbeit – Die Mischung macht es. Deutsche Bahn Akademie, Potsdam.